10月27日下午，集团党委委员、纪委书记、监察专员朱惠敏带队到红叶公司三厂进行基层调研，并对作风建设开展专项督查。

  朱惠敏在三厂的生产场所进行了实地考察，以“一对一”访谈、“面对面”交流方式，倾听干部职工心声，详细了解了三厂的党风廉政建设情况和生产经营情况，就工作中特色亮点和遇到的难点、堵点等方面进行了深入探讨。

  朱惠敏对三厂工作作风和生产车间环境的转变予以肯定，同时对做好三厂各项工作提出了要求，一是进一步落实责任，加强领导，相关职能部门各司其责，一级抓一级，层层落实到位。二是继续营造良好的工作作风，进一步提高全体员工作风建设的认识和执行力。三是提高干部职工队伍素质，面对基层人才断层问题，三厂要积极输入新的后备干部，组织培养青年骨干，进一步加强人才队伍建设。

调研期间，集团作风建设工作小组还对红叶公司高档窑具厂的工作作风情况进行了专项督查。

（沈华燕）

10月27日下午，集团党委委员、纪委书记、监察专员朱惠敏带队到红叶公司三厂进行基层调研，并对作风建设开展专项督查。

  朱惠敏在三厂的生产场所进行了实地考察，以“一对一”访谈、“面对面”交流方式，倾听干部职工心声，详细了解了三厂的党风廉政建设情况和生产经营情况，就工作中特色亮点和遇到的难点、堵点等方面进行了深入探讨。

  朱惠敏对三厂工作作风和生产车间环境的转变予以肯定，同时对做好三厂各项工作提出了要求，一是进一步落实责任，加强领导，相关职能部门各司其责，一级抓一级，层层落实到位。二是继续营造良好的工作作风，进一步提高全体员工作风建设的认识和执行力。三是提高干部职工队伍素质，面对基层人才断层问题，三厂要积极输入新的后备干部，组织培养青年骨干，进一步加强人才队伍建设。

调研期间，集团作风建设工作小组还对红叶公司高档窑具厂的工作作风情况进行了专项督查。

（沈华燕）